Die Integration von Geflüchteten in den Arbeitsmarkt ist ein komplexer Prozess, der häufig Unterstützung braucht. Zahlreiche Hürden erschweren eine langfristige Integration, darunter Sprachbarrieren, die Anerkennung von Qualifikationen, Diskriminierung und interkulturelle Unterschiede sowie ein fehlendes soziales Netzwerk. In vielen Fällen sind Unternehmen nicht darauf vorbereitet, Geflüchtete einzustellen und ihnen eine gezielte Einarbeitung oder entsprechende Weiterbildungen anzubieten.

Socialbee bietet Menschen mit Flucht- und Migrationshintergrund praxisorientierte Hard- und Soft-Skills-Trainings an und vermittelt sie in die unterschiedlichsten Bereiche – von der Staplerfahrer:in bis zur Projektmanager:in. Die Teilnehmenden werden nach einem erfolgreichen Abschluss direkt von kooperierenden Unternehmen übernommen. Gleichzeitig werden die Führungskräfte und Personalverantwortlichen der Unternehmen geschult, um unbewusste Vorurteile abzubauen und interkulturelle Kompetenzen zu erweitern.