Netzwerk für engagierte Wirkungspraktiker:innen
Initiative Wirkungsmanagement
Die Initiative Wirkungsmanagement (InWi) vernetzt Wirkungspraktiker:innen verschiedener Bereiche, um Austausch zu fördern, Wissen zu teilen – und so den Erfolg von sozialen und ökologischen Innovationen zu sichern.
© Amrei Hülsdonk
Ungenutzte Potenziale
Wirkungsmanagement stellt sicher, dass Projekte, Programme oder Organisationen tatsächlich die gesellschaftlichen Veränderungen bewirken, die sie beabsichtigen. Es geht darum, nicht einfach Aktivitäten durchzuführen, sondern deren Auswirkungen gezielt zu planen, messen, reflektieren und verbessern. Die Herausforderung: Vielen Initiativen fehlt es an Know-how, Ressourcen oder Raum für eine gemeinsame Reflexion. Ohne Vernetzung und geteiltes Wissen bleiben Potenziale ungenutzt. So besteht die Gefahr, dass Organisationen gut gemeinte Dinge tun, die wenig bewirken.
Vernetzung und Professionalisierung
InWi ist ein wachsendes Netzwerk, das Wirkungspraktiker:innen aus verschiedenen Bereichen miteinander verbindet. Durch Formate wie Themenlabore, Wirkungs-Deep-Dives und Community-Treffen werden Fachwissen, Methoden und Erfahrungen geteilt und weiterentwickelt. Die Initiative fördert eine lebendige Wirkungskultur, die sektorübergreifend voneinander lernt und gemeinsam innovative Lösungen für gesellschaftliche Herausforderungen erarbeitet. Die kontinuierliche Vernetzung und der Austausch verbessern Kompetenzen – damit soziale Projekte gezielt ihre volle Wirkung für die Gesellschaft entfalten können.
INWI AUF EINEN BLICK
Für wen?
Wirkungspraktiker:innen
Ziel:
Vernetzung, Aufklärung und Professionalisierung von Wirkungsmanagement
Ort:
DACH-Region
100+
Wirkungspraktiker:innen im Netzwerk
20+
Themenlabore und Formate
Wirkungsmanagement gemeinsam weiterdenken
Wirkungsorientierung ist für die Crespo Foundation essenziell – denn sie bildet die Grundlage erfolgreicher Förderung. Ein effizientes Wirkungsmanagement stellt sicher, dass Programme ihr volles Potenzial ausleben. Mit InWi unterstützen wir den Aufbau von Wirkungskompetenz und schaffen Räume für sektorübergreifenden Austausch. So entstehen Verbindungen, von denen auch andere Programme profitieren – und Lösungen, die langfristig wirken und übertragbar sind.
© Amrei Hülsdonk
„Ein inhaltlich starkes und handlungsorientiertes Netzwerk für Wirkungsmanager:innen und alle, die sich im Bereich Wirkung engagieren. #GemeinsamWirken: Die Crespo Foundation setzt sich gerne für nachhaltige und positive Veränderung ein.“
„Ein inhaltlich starkes und handlungsorientiertes Netzwerk für Wirkungsmanager:innen und alle, die sich im Bereich Wirkung engagieren. #GemeinsamWirken: Die Crespo Foundation setzt sich gerne für nachhaltige und positive Veränderung ein.“
„Wirkung braucht Initiative. Vor, aber vor allem auch hinter den Kulissen. Mit der Initiative Wirkungsmanagement entsteht ein Ort, an dem Wirkung organisationsübergreifend diskutiert wird und Wirkungsmanager:innen eine Community für kollegialen Austausch finden. Das hat bislang gefehlt!“
„Wirkung braucht Initiative. Vor, aber vor allem auch hinter den Kulissen. Mit der Initiative Wirkungsmanagement entsteht ein Ort, an dem Wirkung organisationsübergreifend diskutiert wird und Wirkungsmanager:innen eine Community für kollegialen Austausch finden. Das hat bislang gefehlt!“
“Großes Kino – große Wirkung … Freu mich auf das, was kommt. Wir werden voneinander lernen, diskutieren und uns inspirieren. Hier kommt die Power der Peer Education.”
“Großes Kino – große Wirkung … Freu mich auf das, was kommt. Wir werden voneinander lernen, diskutieren und uns inspirieren. Hier kommt die Power der Peer Education.”
